北京中科白瘕风级别新时期创新煤炭企业*建思路研究
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）09-000-01
中国论文
摘 要 文章分析了当前煤炭企业*建工作中存在的问题，并就新时期创新煤炭企业*建思路做出了研究，以供参考。
关键词 煤炭 企业 *建 思路
十八届四中全会提出了“促进社会和谐稳定，进一步提高*的领导水平”的*建目标，这为企业*建工作指明了方向，也给煤炭企业*建工作提出了新的要求。创新煤炭企业*建思路，找准*建工作创新着力点，就成为新形势下国有企业*建工作发展、创新的关键。
一、煤炭企业*建工作存在的问题
（一）对*建工作缺乏足够的认识
改革促进了我国经济快速发展，在市场经济环境中，许多行*管理部门、企事业单位都对*建工作产生了错误的认识，认为经济工作才是当前的重点，*建工作无非是搞搞活动、念念文件，已经失去了意义。因此，许多企业、部门对*建工作都不热情、不上心、不支持，致使企业*建工作缺乏活力，*建工作难以满足企业发展需求。
（二）*建工作开展困难，缺乏保障
由于对客观因素认识不足，许多煤炭企业的*组织在自身建设和管理上走的仍旧是**一肩挑的老路。并且，经历过改制之后，许多企业的*建工作人员数量大幅度减少，绝大多数*务干部都是身兼数职，个别人受行*岗位工作拖累，根本无暇顾及*建工作。一些人则缺乏必要的*务知识和工作经验，难以胜任新形势下的*建工作。一些煤炭企业由于*员数量不多，也就没有建立完善的*组织和*务制度，在*务工作上的投入的资金和人力都较少，企业*建工作常常面临开展困难、缺乏保障等问题。
（三）工作形式僵化，工作实效性差
在*建工作上，许多煤炭企业却不能坚持科学发展观，立足实际，不断扩大**管理人员的业务和智能范围，如许多煤炭企业的*建工作都与企业生产经营缺乏必要关联，也不能做到以员工根本诉求为中心，*建工作内容和形式极其单一。*建工作内容仍旧是以上级精神传达、文件学习、座谈会等传统活动为主，*建工作缺乏活力，*建工作的群体优势和辐射功能难以体现。
二、创新煤炭企业*建的思路
（一）提高对*建工作的认识
提高认识，优化*建领导环境，对于企业*建工作来说意义重大。因此，煤炭企业领导、*委、**一把手等负责人要提高对*建工作的认识，坚决贯彻执行*中央的*策、文件，加强对*组织工作的扶持和指导，及时发现*建工作中存在的问题，根据企业实际发展需要设置*组织、建立*务工作队伍，营造良好的*建工作环境。其次，*组织要在*建工作人力、物力分配上加大努力，并将*建工作与企业文化建设、思想*治工作结合起来，以提高*组织的影响力。
（二）完善*建工作机制
完善*建工作机制，是提高*组织战斗力的关键。煤炭企业*建领导机制主要包括领导干部选拔和任用机制、*建管理机制和教育管理机制、*建服务机制等。煤炭企业*组织首先要创新*建工作机制和工作决策，明确基层*委议事形式、程序、原则、范围、规则、纪律监督。其次，进一步完善*建工作绩效考核评价机制、*员教育管理机制、*建经费保障机制、舆论宣传机制，将*建管理内容量化。最后，完善*员服务机制，为流动*员、老*员、困难*员和特殊*员提供完善的组织服务，开展针对流动性*员的*性意识教育，加强*员队伍管理，借助于完善的*建工作机制为企业*建工作提供可靠保障。
（三）调整工作思路，创新*建工作内容
根据时代发展，煤炭企业*组织要解放思想，与时俱进，改变过去那种等、靠、要的思想，一方面坚持*组织的独立性，加强*组织和*员队伍建设，避免“以*代*”现象的出现。一方面围绕企业中心工作来开展*建工作，切实发挥*组织在企业重大决策中的作用，明确和强化*组织的地位和职责。其次，企业*组织要坚决按照*章要求，将群众问题放在首位，坚决贯彻民主集中制，在重要工作中坚决做到集思广益、统一思想，确保基层职工的参与权和知情权，切实服务于企业经营管理，改变*建“务虚”局面。再次，企业*组织要将*建工作与*工工作、企业文化建设结合起来，实现*建思想*治工作与行*工作、文化建设的同步开展，以形成大*工的*建工作新格局。
（四）优化*建工作手段
经济生活的多样化，员工思想多元化，要求媒体企业*组织要在充分考虑市场发展规律和企业*建工作需求的基础上，不断调整*建工作战略和工作方式。这就要求企业*组织在*建服务工作、协商对话和思想教育上多下功夫，改变过去那种以灌输式教育为主的工作方法，将说服教育、*策引导、榜样示范、文体活动和思想引导结合起来，尊重人、团结人、帮助人，不断提高*组织群众服务工作的质量。其次，在新媒介时代，煤炭企业*组织要注意运用新技术、新手段来开展*建工作，如借助信息络技术构建*建工作平台、职工教育站，这样不但可以拓展*组织活动空间，还可以增强*组织活动的感召力、说服力。
总之，煤炭企业*组织要解放思想、与时俱进，加强*建工作机制建设和实践，以强化服务功能，促进煤炭企业健康发展。
参考文献：
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